Об авторе

На этом сайте я делюсь самыми эффективными приёмами и инструментами интернет-маркетинга, разбираю конкретные кейсы моих клиентов

Работа по найму: 4 плюса

работа по найму 4 плюсаВозможно, я этой записью удивлю кого-то из читателей. Ведь  я сторонник запуска собственного бизнеса, ухода в свободное плавание. Но везде есть свои плюсы, и с точки зрения успешного интернет-предпринимателя хочу обратить ваше внимание  на те плюсы наёмной работы, что видны после ухода.

Зачем? Ко мне пришло понимание, что на самом деле важно ценить ту ситуацию, в которой находишься. Возможно, через какое-то время совсем иначе на неё посмотришь. Это не отменяет запуск своего дела, бизнес. Но всю негативную энергию в отношении начальника, должностных обязанностей, коллектива, размера оплаты и т.п. эффективнее направить на строительство своего дела параллельно работе.

Работа по найму: 4 очевидных плюса:

— меньше ответственности

Сильно меньше. Часто можно найти крайнего, обвинить кого-то в проблемах. У руководителей ответственности больше, но там могут «сотрудники косячить». В бизнесе хочешь бери на себя ответственность, а хочешь нет — результат всё равно будет 100% на тебе. Даже если сотрудники косячат, тебе отвечать за результаты перед клиентом (причём очень часто финансово). А сотрудников ты же сам и нанял.

— больше финансовой стабильности

Кризис, сезон или не сезон — для наёмного сотрудника это не важно. По закону он должен получать оплату, причём  ещё и 2 раза в месяц. Иначе имеет полное право пошуметь.  В бизнесе нет никаких гарантий, и даже зачастую прогнозировать сложно, во сколько раз финансовый итог очередного месяца будет больше или меньше предыдущего.

— не нужно разбираться с налоговыми отчётностями

Работодатель даже во все фонды сам платит. Тут на самом деле возникает «слепая зона» для сотрудника как гражданина. Если бы он понимал, сколько денег за него уходит в государственные фонды, давно бы начал требовать повышения качества всех госуслуг.

— оплачиваемые отпуск и больничный

Никто особо серьёзно не относится к этому моменту. А ведь для предпринимателя каждый день болезни — беда. А во время отдыха на отпуске доходы в бизнесе частенько снижаются. Опять же, 13-ую зарплату бизнесмену никто не заплатит.

Что я предлагаю с этим всем делать: принять и более позитивно относиться к текущей ситуации, своей работе по найму. Ну а параллельно, опираясь на определённую финансовую стабильность, строить и свой бизнес.

Кстати, ещё один важный момент не упомянул — вы устраиваетесь в уже успешный бизнес. Его создателю удалось пройти через многие неудачи и падения, а сколько бизнес-проектов рядом так и не выстрелили….

Видео к статье

Читайте также: Мифы интернета
Подпишитесь сейчас на бесплатные видеоуроки по раскрутке и заработку в интернете:

Понравилась статья? Введите свой е-мейл в форме ниже и получайте анонсы самых полезных материалов по электронной почте:

Ваше имя:
Ваш E-Mail:


Навигация по записям

Предыдущий пост:     ←
Следующий пост:    
Комментарии:

К записи "Работа по найму: 4 плюса" есть 1 комментарий

  1. Елена:

    да есть что-то в этом,но это не плюсы , а скорее преимущества сброса ответственности за себя и свою жизнь, в работе по найму не отвечаешь за многое и самое главное за себя лично, за то на что ты тратишь свое время, за свое здоровье и так далее. ты не принадлежишь сам себе, куда ветер дует туда тебя и несет вместе с этой стабильностью оплаты и фондами. 8часоа 5 дней подряд не обращая внимание на биологические часы и потребности тела в зарядке и расслаблении,нужно отпахать. т.е. деньги в обмен на время, в котором тебе указывают как жить , в чем ходить, что говорить и делать.

Оставить свой комментарий